Записи с темой: работа: коллеги/начальство (список заголовков)
23:43 

lock Доступ к записи ограничен

ytro mandragora

21:08 

ischtar
Предположим, что все еще пятница.

Знает ли кто-то: может ли зав.кафедрой быть одновременно деканом факультета?
и есть возрастные ограничения для должности декана факультета/директора института.

РФ.

@темы: Работа: коллеги/начальство, Юридическое, Чумовая пятница, Учеба: ВУЗы, Работа: другое, Работа: вопросы/советы/обсуждения

10:46 

журналистика

centelleo
пафос, дерзость, бла бла бла
я издаю небольшой журнал, околопрофессиональный
мы с редакцией взяли несколько интервью, которые безумно интересные, но нереально огромные вышли. вопрос - как вообще редактируют интервью? я же могу как главный редактор и интервьюер удалять из прямой речи слова-паразиты? а резать речь абзацами? то есть мне нужно, чтобы было тысяч 13-15 знаков максимум (это прям самый максимум), в стенограмме сокращенной (без флуда то есть) 52к знаков. что при этом корректнее делать - сокращать предложения или удалять куски из речи??

на проверку героям я, конечно, это отправлю, но нужно ряд решений принять вотпрямщас, и я понимаю ,что не знаю, как быть(

p.s. если есть какие-то базовые книги по этому вопросу (квази-журналистике), то ткните меня в них, пожалуйста!!

@темы: Клуб по интересам: другое, Работа: коллеги/начальство

12:01 

.секрет.
Левый пользователь сообщества Just for us Girls
привет! от секрета, потому что паранойю, мало ли.

проблемы на работе.

@темы: Работа: коллеги/начальство, Без флуда

05:40 

judge fudge
Соблюдай постмодернизм.
Девочки , всем привет!
Скажите, а начальник может вести себя как абьюзер по отношению к подчиненному?
Просто мой начальник мудак, мудила, мудилище. Я уже тыщу раз на него жаловалась, уходила с этой работы, но вернулась. Сама работа мне нравится, нраивтся что тут хорошая по меркам нашего города зарплата, но начальник как был мудаком так и остался. Вот он вроде хороший, а вот доводит меня до слез. Говорит, что отпиздит. Или что кинет меня в кружкой. Ну или просто оскорбляет и на простые вопросы типа "когда будет то то и то то" отвечает "мне щас не до тебя", при этом коллегам на эти же вопросы отвечает нормально.
Уволиться я не могу. Но как-то же надо это поведение переживать? Можете что-то посоветовать? Не обращать внимания тоже не могу - в основном я сразу начинаю плакать когда он на меня давит

@темы: Работа: коллеги/начальство, Без флуда

17:34 

Heidel
If it's stupid but works, it isn't stupid.
Девушки, у меня вопрос по поводу работы, особенно было бы интересно, если бы ответили девушки, работающие в HR, но и истории из личного опыта тоже приветствуются.
Суть в том, что читать дальше

@темы: Работа: поиск, Работа: коллеги/начальство, Работа: другое, Работа: вопросы/советы/обсуждения, Без флуда

01:33 

неудачная шутка

Hearing Damage
I will eat you alive.
У нас на работе принято подшучивать друг над другом. Сегодня одна девушка сидела рядом делала проект, обсуждая в веселой форме что-то с коллегой, и у нее сильно задрался ее свитшот, который открыл нечто похожее на шрам на спине. Я в шутку спросила, не жертвовала ли она почку донорам, и в ту же секунду поняла, что это растяжка. На середине спины, так как у нее немного лишний вес. Девушка спокойно ответила: "Нет" и продолжила делать проект.
Господи, я чувствую себя безумно тупой, потому что я не шучу про внешность, и я просто не знаю, почему я это сказала Ведь дело даже не в том, какого происхождения было это образование на коже. Подскажите, надо ли мне извиниться? (я хочу это сделать,но ситуация была мимолетной и мне кажется что извинениями я могу только лишний раз тыкнуть ее в свои слова)

@темы: Другое, Работа: коллеги/начальство, Работа: вопросы/советы/обсуждения

14:05 

lock Доступ к записи ограничен

da nu zachem
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

13:37 

Про работу

.секрет.
Левый пользователь сообщества Just for us Girls
Девушки, расскажите, случалось ли вам работать в такой компании, когда сама работа очень нравится, а коллектив вымораживает?
Работаю в новом месте (3 месяца), это не первая моя работа, но почему-то никак не могу "прижиться" что ли.
В компании (несмотря на то, что она очень большая и международная) есть ощущение... совка. В моем отделе одни женщины, многие уже семейные с детьми, есть пара коллег моего возраста (25-28 лет), но они словно не заинтересованы в дружбе, в приятельстве, в общении (кроме работы). Есть небольшой костяк из женщин (5 человек из 20), которые общаются между собой - я пробовала общаться с ними, но не пошло (я открыта к общению, но им видимо со мной не интересно, и я не лезу).

В коллективе есть ощущение "классовости"/"статусности" должности. Если ты зашиваешься (прямо реально зашиваешься, я могу просто пропускать обед, потому что работы очень много, и уходить сильно позже окончания рабочего дня, хотя не косячу - работы навалом), то никто не поддержит, никто не приободрит, тыкают, что ты должен и все, и желательно вчера.
Есть ощущение, что свои же коллеги желают выехать перед начальством и показать, какие они крутышки.
Вчера меня окончательно выморозило то, что меня начала отчитывать ассистент отдела, поставив в копию начальство. Именно отчитывать ("я неоднократно говорила", "почему ты не делаешь"), хотя говорила она мне касательно этого задания всего один раз (потому как я работаю 3 месяца, а это задание мы выполняем раз в месяц). Да и вообще, она не моя начальница, чтобы так меня отчитывать! Я расстроилась, хотя по характеру я совсем не ромашка.
Начальство говорит мне, что они мной довольны, что рады, что я пришла в компанию и они сделали правильный выбор. А мне одиноко что ли, да и мерзко от таких выпадов коллег.
Я не знаю, может это во мне дело, но не было у меня такого на предыдущей работе. Да и здесь мне удалось подружиться с девочками в административном отделе (общаемся, смеемся, перекидываемся новостями), но не в моем.

При этом, работа мне очень нравится, я кайфую от всего, что делаю.
Впервые столкнулась с таким коллективом.

Мне горько и печально. Поддержите меня, пожалуйста, расскажите, было ли так у вас, что вы делали. Может какой-то другой взгляд со стороны у кого есть - с удовольствием послушаю.

@темы: Работа: коллеги/начальство, Общение: поговорим?

13:52 

can i call you Mr.Choi
религия сынхёнов
Девушки, добрый день!

читать дальше

Вопрос к залу: мы реально затупили и этого нельзя было делать или что?

@темы: Работа: коллеги/начальство, Работа: вопросы/советы/обсуждения

12:18 

Подарок коллеге

Akihiko-san
Sectumsempra,bitch
Добрый день, девушки.

У нас из отдела уходит коллега, а т.к. отдел у нас дружный хотим ей что-то подарить на память)

Усложняется вопрос тем, что она выходит замуж и улетает на ПМЖ в другую страну, поэтому дарить надо что-то маленькое, подходящее для перевозки, но запоминающееся.

У нас пока в идеях только ручка с гравировкой или украшение, может у вас есть мысли на этот счет?
Буду очень благодарна.

@темы: Работа: коллеги/начальство, Подарки

16:12 

Эллеонор
Таролог и человек
Девушки, поделитесь своими историями, где у вас были ХОРОШИЕ и АДЕКВАТНЫЕ начальники и руководители.
Я просто уже который раз при поиске работы сталкиваюсь с какой-то ебалой (описание последней вот есть в моем дневнике, буквально верхний пост), и я просто уже теряюсь.. Ну, есть же хорошие адекватные руководители. Ну, должны быть! Так что ж это такое?
Я еще до сих пор порой думаю, что, может, я не так что поняла, может человек на самом деле нормальный и пропускаю серьезные звоночки типа внезапного ора на сотрудников или высказывания типа "белая зп - это не для России" и тд. И вижу, что общение с человеком не складывается, и он неадекват, но начинаю думать - а вдруг я чего не так поняла, а вдруг я многого хочу, но вот "все ж работают" и так далее. А потом когда херь как нагрянет и пиздец становится очевидным, убегаю и не понимаю, как терпела это так долго.
Мне иногда так не хочется пускаться в какие-то конфликты и ссориться, что я спускаю с рук людям мелкие какие-то придирки или еще что-то на работе, потому что так не хочется конфликтовать и начинать срач, когда тебя не слышат и несут пургу.
И, блин, расскажите о ХОРОШЕМ опыте своем, пожалуйста. Где ваш руководитель был адекватным и приятным в общении человеком. Если он еще и директор компании - так вообще прекрасно. Хочется примеров положительных ситуаций!

@темы: Работа: другое, Работа: коллеги/начальство

23:33 

lock Доступ к записи ограничен

Just_Leah
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

10:51 

lock Доступ к записи ограничен

morningcoffee
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

12:13 

Когда общения слишком много

.секрет.
Левый пользователь сообщества Just for us Girls
Нужен совет всемогущего Джаста.

Пару лет назад я пришла на новую работу и сложилось так, что с моей
непосредственной начальницей мы начали общаться неформально:
разговаривали о путешествиях, интересах, обсуждали различные события,
понемногу делились информацией личного характера.
Все было легко и непринужденно, но спустя некоторое время, она стала
«погружать» меня в свою личную жизнь — рассказывать о партнерах,
обсуждать кому и какую смс написать, что надеть на свидание, а после состоявшегося свидания,
в течении получаса рассказывать мне по телефону все в мельчайших подробностях.
Сейчас у нее не самый простой период в жизни — она общается с разными мужчинами
и ни один ее не устраивает. Дошло до того, что она звонит/пишет мне лишь только
с одним желанием: обсудить ее мужчин. Я понимаю, что у нее не очень удачно
все складывается и ей нужна поддержка, но я просто не могу справиться с тем
потоком негатива, который она на меня обрушивает. Под негативом я понимаю,
что она постоянно жалуется на что-то: то ей не звонят уже второй день; то сообщение
прочитано, но осталось не отвеченным; то она надеялась, что вечером ее пригласят на свидание,
но ее надежда не оправдалась, и она вся нарядная и в слезах вынуждена проводить
вечер дома и звонит мне со словами: мне так плохо и скучно, поговори со мной.

Дело в том, что я не привыкла к такому количеству общения и сливаемого на меня негатива
и очень устала от звонков и этих подробностей.
Как мне выйти из этой ситуации? Как объяснить, что для меня слишком много этих
подробностей и при этом постараться не обидеть человека?

upd. Когда я начала отдаляться от нее, она стала проецировать свою обиду на меня
в работе, давая мнестранные поручения и нагружая огромным объемом работы.
Что делать? Хотелось бы стабилизировать происходящее, не доводя до увольнения с работы.
Я настолько запуталась, что уже не могу адекватно воспринимать эту ситуацию, чтоб придумать
решение для этой проблемы. Хелп ми!







запись создана: 20.11.2017 в 17:10

@темы: Работа: коллеги/начальство, Общение: другое

08:36 

Lisandra de Lioncourt
Нечисть понять можно, людей - нет. (c)
С утра о работе.
Где та тонкая грань между сотрудником-лохом на которого задарма можно свалить неугодной кому-то работы и сотрудником-исполнительным, который молодец, что взял лишнего и получит за это плюшку. Как так выходит, что при одному руководителе и одинаковых должностях, один получит премию за то, что взял работы, а другого само сабой разумеется загрузить без отдачи?
Странный вопрос, понимаю, но вдруг вам есть что сказать или примеры какие из жизни.

@темы: Работа: вопросы/советы/обсуждения, Работа: коллеги/начальство

08:28 

[Vassilyi]
- Вася, какое просветление? Ты же потомственный мещанин.
Я настолько расстроена, что мне нужно успокоение джаста.
Есть рабочий кабинет, в котором сидит весь наш отдел. Он классный и удобный - там большая кухня-переговорная, светлые столы, я обустроила в нем своё уютное рабочее место. А главное - он находится в отдалении от администрации, у нас тихо и в то же время именно в нашем кабинете креативная ячейка (мы отдел маркетинга), там готовятся праздники и подарки, что-то придумывается, все несут к нам на обсуждение свои идеи в нашу кухню-переговорную.
А главное - это место полно воспоминаний о клевых временах, когда у нас в отделе был "золотой состав", сейчас уже некоторые люди ушли, но многое вокруг напоминает о них.

И вот вчера нам сообщают "чудесную" новость - мы переезжаем. Формируют новый отдел продаж, ему нужен кабинет, решено отдать наш. А нас переселяют в администрацию всем отделом.
Кабинет меньшего размера, с двух сторон двери, т.е он проходной двор, переговорной никакой нет, кухня размером с туалет, туда едва можно втиснуться вдвоем, темные столы, а самое главное - прямо за стеночкой генеральный директор. Он очень любит маркетинг и будет находиться у нас по полдня, разговаривать разговоры и шутить шутки.

И меня дичайше бесит эта ситуация. Бесит, что переселяют (не спросив!) из лучших условий в худшие, бесит близость генерального в обмен на уединение и уют, бесит ухудшение кухонных условий, бесит то, что ради нового сотрудника пали ниц и выселили старых. Не спрашивайте, почему бы не посадить новый отдел в администрацию -
это даже не рассматривается.

Мы высказали свое публичное фи, но все уже решено - переезжаем. И я просто не хочу идти на работу сегодня, я ее ненавижу вот прямо сейчас. У меня отбирают мой комфорт.
Вот скажите, это я одна так заморачиваюсь или вам тоже был бы важен ваш кабинет на моем месте?

@темы: Работа: коллеги/начальство

15:16 

Доступ к записи ограничен

The_best_little_witch
превращая в нелепый фарс любую драму
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

08:08 

работа по совместительству на полный день

emily_n
Маленькая Мисс Счастье :)
Доброе утро!
Руководство дало распоряжение - оформить сотрудников-совместителей так, чтобы они работали полный день. Говорить о том, что ТК РФ это запрещает бесполезно. Ищу выход:
1) Оформить сотрудника по совместительству, сделать приказ о введении суммированного рабочего дня (учетный период - 2 месяца, сотрудник будет работать только месяц, ТД оформим на два месяца) и подписать с ним допник. Можно ли так сделать? Но это опять же подходит только для тех совместителей, которые будут работать у нас только месяц.
2) В штатке вводим новые должности, которые требуют высокой квалификации, прописываем тот оклад, половину которого нам нужно будет заплатить (т.е. сразу его прилично так увеличиваем), договариваемся с работником, что фактически он будет работать 8 часов, но и получит соответствующую зп (они ВООБЩЕ не против, а только за, т.к. заплатим ОЧЕНЬ хорошие деньги, и у них есть возможность работать полный день). Понимаю, что это уже незаконно, но что делать...
Может быть, у кого-то есть более удачные варианты?) Я уже сломала голову.

P.S. Я бы могла заключить два ТД на 0,5, но нам этих сотрудников нужно отправить в командировку. Или в этом случае вообще не сохраняется правило о половине рабочего дня?

@темы: Юридическое, СРОЧНО!, Работа: коллеги/начальство, Работа: вопросы/советы/обсуждения, Без флуда

21:17 

Работа в Сбербанке

fiendishflare
Девочки, успокойте (
Закончила бакалавриат по международным экономическим в июле этого года, и вот сейчас надоело сидеть без постоянной работы, да и денежку хочется чтобы водилась, пока прохожу многоступенчатые этапы в разные крупные компании. Сегодня прошла отбор в сбере консультантом в районное отделение, и вот меня все не покидают мысли, что в почти 23 года и с дипломом престижного вуза идти первым делом в сбербанк в спальном районе - нуууу как то не комильфо. Я просто себя накручиваю или это реально зашквар и оптимальная опция для народа со средним специальным и не выше?
Буду очень рада, если кто-нибудь работал на подобной позиции и поделится опытом/инсайтами, или возможно еще обладает знаниями, есть ли какой минимальный срок, который необходимо отработать, прежде чем уволиться? Дольше чем на пару месяцев задерживаться там не планирую, поэтому информация крайне актуальна

@темы: Работа: выбор профессии, Другое, Работа: вопросы/советы/обсуждения, Работа: коллеги/начальство, Работа: другое

Just for us Girls

главная