• ↓
  • ↑
  • ⇑
 
Записи с темой: работа: коллеги/начальство (список заголовков)
12:13 

Когда общения слишком много

.секрет.
Левый пользователь сообщества Just for us Girls
Нужен совет всемогущего Джаста.

Пару лет назад я пришла на новую работу и сложилось так, что с моей
непосредственной начальницей мы начали общаться неформально:
разговаривали о путешествиях, интересах, обсуждали различные события,
понемногу делились информацией личного характера.
Все было легко и непринужденно, но спустя некоторое время, она стала
«погружать» меня в свою личную жизнь — рассказывать о партнерах,
обсуждать кому и какую смс написать, что надеть на свидание, а после состоявшегося свидания,
в течении получаса рассказывать мне по телефону все в мельчайших подробностях.
Сейчас у нее не самый простой период в жизни — она общается с разными мужчинами
и ни один ее не устраивает. Дошло до того, что она звонит/пишет мне лишь только
с одним желанием: обсудить ее мужчин. Я понимаю, что у нее не очень удачно
все складывается и ей нужна поддержка, но я просто не могу справиться с тем
потоком негатива, который она на меня обрушивает. Под негативом я понимаю,
что она постоянно жалуется на что-то: то ей не звонят уже второй день; то сообщение
прочитано, но осталось не отвеченным; то она надеялась, что вечером ее пригласят на свидание,
но ее надежда не оправдалась, и она вся нарядная и в слезах вынуждена проводить
вечер дома и звонит мне со словами: мне так плохо и скучно, поговори со мной.

Дело в том, что я не привыкла к такому количеству общения и сливаемого на меня негатива
и очень устала от звонков и этих подробностей.
Как мне выйти из этой ситуации? Как объяснить, что для меня слишком много этих
подробностей и при этом постараться не обидеть человека?

upd. Когда я начала отдаляться от нее, она стала проецировать свою обиду на меня
в работе, давая мнестранные поручения и нагружая огромным объемом работы.
Что делать? Хотелось бы стабилизировать происходящее, не доводя до увольнения с работы.
Я настолько запуталась, что уже не могу адекватно воспринимать эту ситуацию, чтоб придумать
решение для этой проблемы. Хелп ми!







запись создана: 20.11.2017 в 17:10

@темы: Работа: коллеги/начальство, Общение: другое

08:36 

Lisandra de Lioncourt
Нечисть понять можно, людей - нет. (c)
С утра о работе.
Где та тонкая грань между сотрудником-лохом на которого задарма можно свалить неугодной кому-то работы и сотрудником-исполнительным, который молодец, что взял лишнего и получит за это плюшку. Как так выходит, что при одному руководителе и одинаковых должностях, один получит премию за то, что взял работы, а другого само сабой разумеется загрузить без отдачи?
Странный вопрос, понимаю, но вдруг вам есть что сказать или примеры какие из жизни.

@темы: Работа: вопросы/советы/обсуждения, Работа: коллеги/начальство

08:28 

[Vassilyi]
- Вася, какое просветление? Ты же потомственный мещанин.
Я настолько расстроена, что мне нужно успокоение джаста.
Есть рабочий кабинет, в котором сидит весь наш отдел. Он классный и удобный - там большая кухня-переговорная, светлые столы, я обустроила в нем своё уютное рабочее место. А главное - он находится в отдалении от администрации, у нас тихо и в то же время именно в нашем кабинете креативная ячейка (мы отдел маркетинга), там готовятся праздники и подарки, что-то придумывается, все несут к нам на обсуждение свои идеи в нашу кухню-переговорную.
А главное - это место полно воспоминаний о клевых временах, когда у нас в отделе был "золотой состав", сейчас уже некоторые люди ушли, но многое вокруг напоминает о них.

И вот вчера нам сообщают "чудесную" новость - мы переезжаем. Формируют новый отдел продаж, ему нужен кабинет, решено отдать наш. А нас переселяют в администрацию всем отделом.
Кабинет меньшего размера, с двух сторон двери, т.е он проходной двор, переговорной никакой нет, кухня размером с туалет, туда едва можно втиснуться вдвоем, темные столы, а самое главное - прямо за стеночкой генеральный директор. Он очень любит маркетинг и будет находиться у нас по полдня, разговаривать разговоры и шутить шутки.

И меня дичайше бесит эта ситуация. Бесит, что переселяют (не спросив!) из лучших условий в худшие, бесит близость генерального в обмен на уединение и уют, бесит ухудшение кухонных условий, бесит то, что ради нового сотрудника пали ниц и выселили старых. Не спрашивайте, почему бы не посадить новый отдел в администрацию -
это даже не рассматривается.

Мы высказали свое публичное фи, но все уже решено - переезжаем. И я просто не хочу идти на работу сегодня, я ее ненавижу вот прямо сейчас. У меня отбирают мой комфорт.
Вот скажите, это я одна так заморачиваюсь или вам тоже был бы важен ваш кабинет на моем месте?

@темы: Работа: коллеги/начальство

15:16 

Доступ к записи ограничен

The_best_little_witch
превращая в нелепый фарс любую драму
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

08:08 

работа по совместительству на полный день

emily_n
Маленькая Мисс Счастье :)
Доброе утро!
Руководство дало распоряжение - оформить сотрудников-совместителей так, чтобы они работали полный день. Говорить о том, что ТК РФ это запрещает бесполезно. Ищу выход:
1) Оформить сотрудника по совместительству, сделать приказ о введении суммированного рабочего дня (учетный период - 2 месяца, сотрудник будет работать только месяц, ТД оформим на два месяца) и подписать с ним допник. Можно ли так сделать? Но это опять же подходит только для тех совместителей, которые будут работать у нас только месяц.
2) В штатке вводим новые должности, которые требуют высокой квалификации, прописываем тот оклад, половину которого нам нужно будет заплатить (т.е. сразу его прилично так увеличиваем), договариваемся с работником, что фактически он будет работать 8 часов, но и получит соответствующую зп (они ВООБЩЕ не против, а только за, т.к. заплатим ОЧЕНЬ хорошие деньги, и у них есть возможность работать полный день). Понимаю, что это уже незаконно, но что делать...
Может быть, у кого-то есть более удачные варианты?) Я уже сломала голову.

P.S. Я бы могла заключить два ТД на 0,5, но нам этих сотрудников нужно отправить в командировку. Или в этом случае вообще не сохраняется правило о половине рабочего дня?

@темы: Юридическое, СРОЧНО!, Работа: коллеги/начальство, Работа: вопросы/советы/обсуждения, Без флуда

21:17 

Работа в Сбербанке

fiendishflare
Девочки, успокойте (
Закончила бакалавриат по международным экономическим в июле этого года, и вот сейчас надоело сидеть без постоянной работы, да и денежку хочется чтобы водилась, пока прохожу многоступенчатые этапы в разные крупные компании. Сегодня прошла отбор в сбере консультантом в районное отделение, и вот меня все не покидают мысли, что в почти 23 года и с дипломом престижного вуза идти первым делом в сбербанк в спальном районе - нуууу как то не комильфо. Я просто себя накручиваю или это реально зашквар и оптимальная опция для народа со средним специальным и не выше?
Буду очень рада, если кто-нибудь работал на подобной позиции и поделится опытом/инсайтами, или возможно еще обладает знаниями, есть ли какой минимальный срок, который необходимо отработать, прежде чем уволиться? Дольше чем на пару месяцев задерживаться там не планирую, поэтому информация крайне актуальна

@темы: Работа: выбор профессии, Другое, Работа: вопросы/советы/обсуждения, Работа: коллеги/начальство, Работа: другое

18:02 

Рабочие проблемы

.секрет.
Левый пользователь сообщества Just for us Girls
Девы, нужен Ваш совет по поводу ситуации на работе. Ниже простынка.

Работаю в образовательной организациии, совмещая преподавательскую работу и функцию методиста. Точнее, несколько лет работала методистом и вот только сейчас меня взяли на полставки преподавателем.

Предыстория.
читать дальше

Собственно, сама "кулстори".
читать дальше

Не представляю, как выходить из подобной ситуации. Печет шописец. Уходить вроде как не вариант, ибо много ресурсов было потрачено на достижение текущего положения, место перспективное и в нашей сфере сейчас с работой труба. Посоветуйте дельное?..:sadtxt:



@темы: Работа: вопросы/советы/обсуждения, Работа: коллеги/начальство

11:33 

lock Доступ к записи ограничен

крошка мю.
///
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

14:41 

сексизм и мизогиния: влияние на женщин

nothing in between
Сложилась интересная ситуация, хочется обсудить не с мужчинами.

Я инженер ПО, с неплохим опытом и привыкшая к работе в мужском коллективе и всем моментам из этого вытекающих, но при смене работы столкнулась с интересным.

Мальчики не стесняются шутить о сексе за обедом, используют шутки "про мамку" и "зэтс вот ши сэд" с завидной регулярностью, в общем чате полно фоток голых баб и мизогинических выражений наподобие "шкура своего ебаря спрашивает...*, "эти разведенки с прицепами еще считают что могут выбирать ...."

я испытывала дискомфорт, пыталась в целом с этим бороться. но
был момент когда я собиралась увольняться (в виду других причин больше чем этой), и пришлось объяснять руководству (из сша) что же собственно не так. из всех проблем которые я назвала, проблему сексизма вывели на передний план и провели разговор с другими девушками ( коих не много и они дизайнеры) о том, комфортно ли им в коллективе и тэдэ.

и девочки сказали что их ничего не беспокоит.

я конечно понимаю что женщины часто выбирают для себя тактику страуса при виде таких проблем, но как можно ожидать какого-то банального уважения и достойного поведения по отношению к себе, если выбираешь проблемы не видеть?

upd: так как коментов много, их можно не все увидеть.
я сообщила об этом всем сразу как пришла, ситуация стала лучше, но не на долго.
на каждое неподобающее заявление я отвечала и объясняла, почему это плохо. на шуточки типа зетсвотшисэд предлагала пошутить так перед своей мамой.

что я хочу обсудить здесь это осознанное игнорирование проблем ДЕВУШКАМИ.

@темы: Работа: коллеги/начальство, Работа: вопросы/советы/обсуждения, Мужчины: проблемы

07:41 

agatha_m
Everything in its right place.
Про секшуал харасмент и работу.

Месяц назад знакомая рассказала мне, что ей на работу нужны новые люди, что условия лучше и работа интереснее. Она сказала куда прийти и кого спросить. Это был мексиканец, менеджер. Он сразу погрузил меня в бесконечное внимание, сотню комплиментов и позитива - говорил, что видит, что я классная и им подойду, предложил после собеседования подвезти меня, куда мне нужно и без конца твердил, какая я классная. Было очень неуютно от его навязчивости, липкости, дурацкий шуток, неудачных комплиментов и бесконечных объяснений его слов, фраз и объяснений этих объяснений. Я опаздывала на встречу и никак не могла попрощаться. Я проработала свой первый день, где каждую секунду этот парень уделял мне внимание - объяснял, обучал, говорил, что я супер, какая у меня очаровательная улыбка и бла бла. Позже он начал уже шутить про измены (он женат и знает, что я замужем), флиртовал в открытую, многие рабочие моменты сравнивал с сексуальными вещами - типа: держи эту штуку не слишком сильно, ну, как в сексе, понимаешь? Плюс часто дотрагивался, извинялся, переспрашивал или мне нормально так и если нет- опять объяснения на 10 минут, когда он уводил меня от других сотрудников и говорил вообще не по работе. Обещал попросить у шефа для меня больше зп, дал больше рабочих часов (как для новичка это перебор). Когда я устала от этого излишнего внимания, я начала говорить, что я не люблю прикасания чужих людей, что мне не нужно столько внимания и тд, все изменилось. Он перестал здороваться и говорить со мной, как-то обмолвился: я знаю, что ты меня ненавидишь 0_о Атмосфера на работе накаленная, плюс я 100% знаю, что он начал обсуждать меня с другими сотрудниками. Я сначала играла в молчанку тоже, но решила с ним поговорить. Вопрос только в том, что блять я хз как максимально коротко и доходчиво объяснить человеку, что я пришла, потому что требовались люди и моя цель была просто работать, а не становится его любовницей и что я благодарна за его внимание, но его слишком много как для просто сотрудника и если я говорю, что мне не нравятся прикасания или куча разговоров не по работе, то это не значит, что я его ненавижу. Просто человеку 41 год, плюс менталитет другой и это же на час разгворов, как с подростком. То есть вот те самые-самые основы поведения между людьми на работе, тем более блять в Америке - это ж за пять минут не объяснишь.

@темы: Работа: коллеги/начальство

12:35 

lock Доступ к записи ограничен

Сладкое. Нежное. Родное.
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

21:40 

пони-трансвестит
"аняня" - говорит epic_tablo ©
Дамы, ситуация, нид ёр хэлп.
Я собираюсь увольняться с работы, на который я проработала, ээээ, полтора месяца. Может быть даже меньше. И я не знаю, что говорить будущему работодателю.

простыня про работу или грустняша

В общем, ребята, я тут наполовину выговорилась, наполовину ищу совета. Чо сказать? Если хочу примерно в ту же степь идти. Говорить про них плохое я не хочу: они мне ничего не сделали, найдут они нормального работника, которому будет ок, вполне лояльные в плане личного отношения, отпускают, можешь дома полежать пару дней без больничного, в опозданиями тоже не проблема (хотя я не опаздываю). Но компания просто не моя и люди не мои. Так и говорить чтоль?

Короче, простите за простыню и все такое, я в расстроенно-растерянных чувствах.

@темы: Работа: вопросы/советы/обсуждения, Работа: коллеги/начальство, Секс: контрацепция

11:59 

модуль Юнга
Если вам нечего терять, попробуйте что-нибудь найти
Девушки, доброго времени суток! Прошу совета о подарка коллеге.
Есть коллега из небольшого города, которому очень жизнь мегаполиса нравится. Он в восторге от Москвы, ритма жизни, парков и всего такого. Хотелось бы в подарке это как-то обыграть. Он с девушкой был на прогулке по Москве-реке, в восторге.
Может подарить экскурсию в Москву Сити? Или на Останкинскую башню?

@темы: Друзья, Подарки, Работа: коллеги/начальство

12:06 

Nedzumi-hime
Девушки, хорошего вам выходного.
Я к вам за советом, потому что совершенно не знаю что мне делать.

Ситуация такая:
Я вышла из декрета на работу. До декрета я занималась снабжением. Сейчас когда вышла, мне мое место никто возвращать не собирается (но суть даже не в этом).
В моем отделе три девочки-подружайки (пришли две из них уже когда я была в декрете). Одна на моем месте, вторая занимается логистикой складов и третья принимает заявки от клиентов, выставляет счета и делает отгрузочные документы. И еще до моего выхода они решили, что дела третьей они передают мне, а она идет заниматься логистикой складов вместе со второй. Хотя генеральный директор добро на это не давал. Так же есть начальник нашего отдела, очень добрый и мягкий парень, которым они крутят и вертят как хотят. У него самого очень много работы, он сидит на работе круглыми сутками.
И вот я вышла на работу и естественно, отказалась брать работу третьей, сказав начальнику отдела что без проблем возьму часть его работы на себя. Девам это не понравилось. Ведь они уже все решили сами.
В пятницу они довели меня до истерики, говорили что я должна терпеть и делать счета, и вообще молчать в тряпочку, и ждать пока первая уйдет в декрет (чтобы получить свое снабжение обратно), что видите ли я работала в одной компании, а сейчас пришла в другую (получилось, что мою компанию закрыли, а открыли другую, но меня всё равно ждали, и закрыли фирму буквально недавно и сразу перевели меня в новую. И не закрывали опять-таки из-за меня), а я тут видите ли несогласная с их распоряжениями. В итоге я просто пошла к главбуху писать заявление на увольнение. Она не дала мне это сделать и отвела к генеральному. Он сказал что решит вопрос. Но я понимаю, что с этими девами я просто не смогу работать. Я по сути своей неконфликтный человек, всегда со всеми хорошо общаюсь и честно, за всю мою жизнь с таким не сталкивалась.
В этой компании я уже 8 лет, почти с самого начала работы компании. Генеральный ко мне очень хорошо относится, вот даже ждал пока сидела в декрете.
Но я все выходные сижу на успокоительных, потому что как подумаю что завтра мне надо ехать туда к ним и меня начинает трясти и колбасить (да, у меня есть большие проблемы с нервами,я всё принимаю близко к сердцу и вообще не мешало бы добраться к психотерапевту). У меня просто огромное желание не выходить завтра. Но понятно, что этим ничего не решить.
В этой компании мне очень нравилось работать, у нас была отличная ламповая компания, никогда не было никаких закулисных интриг. Даже можно было сказать что у нас маленькая дружная семья. А сейчас всё совершенно по-другому. Даже другая девочка, которая была в декрете параллельно со мной, говорит что атмосфера просто ужасная. (она вышла раньше меня на полгода)
И я понимаю, что новый коллектив, и какие-то свои порядки, и я не выбиваю себе свою должность обратно, но и брать обязанности третьей девы я не собираюсь,я этим уже назанималась в начале работы в этой компании. И ушла в снабжение, потому что это не мое. И все вышестоящие руководители знают, что я могу намного больше чем клепать счета и накладные.
Но вот работать с этими девами я просто не смогу. Я больше чем уверена что они просто начнут меня выживать.

@темы: Без флуда, Работа: коллеги/начальство, Работа: вопросы/советы/обсуждения

16:19 

Пингви-тян
Я не вся твоя судьба, лишь одна из её возможностей.
День добрый! Поговорите со мной, пожалуйста. Даже не знаю, чего я жду от этого поста, но чувствую желание просто с кем-то поговорить. Простыня про работу и увлечения по жизни.

@темы: Общение: поговорим?, Работа: вопросы/советы/обсуждения, Работа: другое, Работа: коллеги/начальство

23:18 

lock Доступ к записи ограничен

et cetera.
nothing special
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

22:23 

et cetera.
nothing special
Вопрос по отпускам
Я на больничном до конца недели, с пн на две недели непосредственный начальник уйдет в отпуск. Есть возможность, что к подаче заявлений на следующие отпуска он не вернется. Вот я и думаю, как мне подавать свое заявление неподписаное главе департамента, а потом эйчару на подпись гендиру? Не могу же я лишиться отпуска из-за отсутствия моего начальника, не?


@темы: Без флуда, Работа: вопросы/советы/обсуждения, Работа: коллеги/начальство

18:01 

lock Доступ к записи ограничен

Кеттарийская Чиффа
Вишнёвый сок и мороженка
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

11:14 

lock Доступ к записи ограничен

pasternaksasha
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

22:06 

lock Доступ к записи ограничен

Kabfisile
Мы не можем изменить то, откуда пришли, но можем выбрать, куда идти дальше.
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

Just for us Girls

главная