17:11 

Работодатель из вас так себе

Привет!
Срочно нужна помощь людей, знающих ТК РФ.
Ситуация: меньше месяца назад меня приняли на работу на должность А в отдел 1.
Два дня назад руководство собрало наш отдел и сообщило, что отдел больше не нужен, "формально расформирован", поэтому они предлагают работникам либо уходить ("мы никого не держим"), либо перейти в другие отделы.
Приказа о реструктуризации не было. Все в устной форме + есть переписка с моей непосредственной начальницей, которая ситуацию подтверждает.
Я сказала начальнице, что приходила на должность А, у которой были определенные условия, и поскольку ее "формально" нет (и нет похожих должностей, трудовая функция у остальных вакансий не схожая), то я хочу расторгнуть договор по соглашению сторон с выплатой компенсаций.
Все резко переполошились; hr предложила мне в приватном разговоре вакансии В и С, которые не подходят мне и я могу это обосновать (в требованиях к вакансиям указаны программы, которых я не знаю, ни одной).

После чего меня пригласили к hr-директору, которая:
- сказала, что о таком расформировании они только узнали (прошло два дня и только я подняла бучу);
- что никаких сокращений нет;
- что она говорит со мной "по-человечески" (при этом в присутствии рекрутера она меня оскорбила);
- что трудовой инспекции они не боятся (они же платят мне зарплату) и что для меня они видят такой вариант: приходить на работу и сидеть (серьезно, так и сказали).
Можно ли как-то объяснить работодателю с помощью буквы закона, что он не прав?

@темы: СРОЧНО!, Юридическое

Комментарии
2018-02-28 в 17:21 

Дочь Шерлока Холмса
Когда мне кажется, что все плохо, я зову свою смерть - и мы вместе смеемся над моими проблемами. (с)
Конечно, есть несколько статей в трудовом кодексе, посвященных сокращению. Прочтите их внимательно.
По закону также работодатель должен обеспечить вам условия для выполнения функций, прописанных в трудовом договоре и должностной инструкции.
И они что, реально готовы вам платить деньги просто так? Или надеются вас напугать отсутствием реальной работы?

2018-02-28 в 17:46 

Дочь Шерлока Холмса,
Вот и я в шоке от этих заявлений (и это слова директора по персоналу!)
Хочу понять свои дальнейшие действия

2018-02-28 в 19:15 

Фрау Фукс
Какого цвета зеленая стена?
Выглядит так, как будто они вас просто пытаются продавить. Изучите статьи, касающиеся сокращений, ничего не подписывайте (из того, сто вас не устраивает) и, естественно, не пишите заявление по собственному желанию.
Меня так с прошлой работой пытались продавить и «по-человечески» заставить уволиться по собственному. Пара дней переговоров и сошлись на сокращении :)

Комментирование для вас недоступно.
Для того, чтобы получить возможность комментировать, авторизуйтесь:
 
РегистрацияЗабыли пароль?

Just for us Girls

главная