Для одного дневник - это бегство больного, а для другого – бегство от больных. Ф. Ницше
Всем привет! Вопрос о смене работы в 30 лет
Последние 8 лет, как выпустилась из универа, я занимаюсь контекстной рекламой на фрилансе. Сейчас осознала, что этот фриланс мне до боли надоел, я хочу выйти в штат. Я очень устала от перманентного фонового стресса, от невозможности расслабиться, взять отпуск и отдохнуть. Постоянно думаешь о повышении компетенций, о поиске новых клиентов, об удержания текущих (postila.ru/resize?w=465&src=%2Fdata%2F7c%2Fe7%2... - чисто я xD).В финансовом плане в какой-то момент тоже уперлась в потолок: дальше либо брать помощников и масштабироваться, либо еще шире расширять спектр услуг, а голова уже лопается. И я поняла, что если и выходить в штат, то точно не для работы с той же контекстной рекламой. Я так задолбалась от нее, так выгорела, что сил нет никаких. Мне это не интересно, мне это очень скучно.
Мне пришла мне идея попробовать себя в что-нибудь типа BI аналитики. Ну а что, я же имела дело с веб аналитикой, с работой с несколькими источниками, те же отчеты строила в Looker Studio (вдруг кто в теме), почему бы и да. То есть очень сильно косвенно, но хоть как-то с чем-то отдаленно похожим я имела опыт. Но не знаю, как подступиться к реализаии этой идеи. Несколько моментов:
1. Я переживаю, что никто не захочет брать 30-летнюю девушку с околонулевым опытом. Этих джунов каждый месяц вываливаются тоннами на рынке, они молодые, энергичные, как составить им конкуренцию?
2. Нашла симпатичный курс на Я.Практикуме (practicum.yandex.ru/bi-analyst/). Насколько вообще рабочая идея учиться на всяких Практикумах, Скиллбоксах и иже с ними? Мне почему-то кажется, что таких выпускников не очень жалуют и даже наоборот стараются избегать и не нанимать на работу. Насколько реально получить там рабочие навыки, а не выдержку из справки? Насколько реально с таким образованием устроиться на работу?
Честно, я устала вариться в этом деструктивном коктейли из страха, страха, страха и страха. Боюсь, что финансово вложусь, а окупить не смогу. Боюсь, что никуда не смогу устроиться. Боюсь вообще менять сферу и переходить в штат. Хочу послушать мнение тех, кто менял специализацию также будучи взрослым. Либо кто сталкивался с онлайн курсами. Либо просто поддержки)
Последние 8 лет, как выпустилась из универа, я занимаюсь контекстной рекламой на фрилансе. Сейчас осознала, что этот фриланс мне до боли надоел, я хочу выйти в штат. Я очень устала от перманентного фонового стресса, от невозможности расслабиться, взять отпуск и отдохнуть. Постоянно думаешь о повышении компетенций, о поиске новых клиентов, об удержания текущих (postila.ru/resize?w=465&src=%2Fdata%2F7c%2Fe7%2... - чисто я xD).В финансовом плане в какой-то момент тоже уперлась в потолок: дальше либо брать помощников и масштабироваться, либо еще шире расширять спектр услуг, а голова уже лопается. И я поняла, что если и выходить в штат, то точно не для работы с той же контекстной рекламой. Я так задолбалась от нее, так выгорела, что сил нет никаких. Мне это не интересно, мне это очень скучно.
Мне пришла мне идея попробовать себя в что-нибудь типа BI аналитики. Ну а что, я же имела дело с веб аналитикой, с работой с несколькими источниками, те же отчеты строила в Looker Studio (вдруг кто в теме), почему бы и да. То есть очень сильно косвенно, но хоть как-то с чем-то отдаленно похожим я имела опыт. Но не знаю, как подступиться к реализаии этой идеи. Несколько моментов:
1. Я переживаю, что никто не захочет брать 30-летнюю девушку с околонулевым опытом. Этих джунов каждый месяц вываливаются тоннами на рынке, они молодые, энергичные, как составить им конкуренцию?
2. Нашла симпатичный курс на Я.Практикуме (practicum.yandex.ru/bi-analyst/). Насколько вообще рабочая идея учиться на всяких Практикумах, Скиллбоксах и иже с ними? Мне почему-то кажется, что таких выпускников не очень жалуют и даже наоборот стараются избегать и не нанимать на работу. Насколько реально получить там рабочие навыки, а не выдержку из справки? Насколько реально с таким образованием устроиться на работу?
Честно, я устала вариться в этом деструктивном коктейли из страха, страха, страха и страха. Боюсь, что финансово вложусь, а окупить не смогу. Боюсь, что никуда не смогу устроиться. Боюсь вообще менять сферу и переходить в штат. Хочу послушать мнение тех, кто менял специализацию также будучи взрослым. Либо кто сталкивался с онлайн курсами. Либо просто поддержки)
Вообще, насколько знаю, сейчас на рынке труда нехватка кадров из-за того, что многие свалили за буго, найти работу не должно быть так сложно.
Вы же можете ходить по собеседованиям, не бросая фриланс. Вообще ничего не теряете.
В остальном, тридцать это вообще ни о чем, и попробовать сменить сферу точно стоит. От того, что вы попытаетесь хуже точно не будет. Главное все продумать на берегу, подстелить соломки и запастись успокоительными. Ну и не грызть себя за то, что на берегу нельзя предусмотреть все.
Я лид BI команды, поэтому скажу за себя: я не очень жалую курсы, но если есть курсы и хотя бы минимальная реальная рабочая база - уже можно смотреть.
По инструментам: из-за санкций в России стал очень большой разброс тулов (и все говно, сорри), что сложно даже посоветовать, на каком сфокусироваться, чтобы охватить пул вакансий побольше. Универсальнее все равно смотреть в сторону большой тройки - power bi, клик и табло, потому что часть компаний пока удачно санкции обходит плюс потенциальный выход потом на зарубежный рынок.
SQL обязательно нужен супер крепкий, это из минимума.
вакансии действительно должны освобождаться, я вот нанимала двоих людей недавно, куча народу приходит с жалобами на то, что крупные bi инструменты с рынка ушли, а с импортозамещением карьеру строить не хочется.
Возраст для смены сферы у вас отличный, я тоже в районе 30 перетекла из неайтишной около-аналитики в айти.
Но надо ебашить и тоже устроились далеко не все
Sunderin, впечатляет! А на кого училась, где нашла работу?
ildre, звучит круто! Можно узнать подробнее про курс, какие еще комментарии, на что следует обратить внимание?)
непослушная клубничка, скл уже самостоятельно начала ковырять, да. Решила начать хотя бы с этого) а вот как рабочую базу заиметь пока вообще хз. Спасибо за твой комментарий!
30-летние люди, к слову, сейчас часто более привлекательны для работодателей, чем 20-летние (помните все эти мемчики про то, как ведут себя зумеры на работе?).
к тому же, смена профессии в возрасте около 30 - это вообще норма по возрастной психологии, вы даже не представляете себе, насколько вы в этом не одиноки.
про всякие курсы - действительно, для части руководителей это как красная тряпка, есть такие кто прям принципиально с такими кандидатами не общается, но тут не угадаешь, и обычно это если человек не на джунскую позицию идет.
и если еще нет, то не стесняйтесь искать вакансии через знакомых, в том числе может у ваших текущих клиентов. На hh и прочих работных сайтах действительно сложно выделиться среди таких же, как вы, без опыта/образования, но в тех местах, где вас уже знают как "хорошего человека" это намного проще.
После Яндекса у нас в компании дизайнер например, мой приятель тоже после Практикума довольно быстро нашел работу, короче, кто хочет и привык работать - имхо, не сразу, но что-то найдет, а у вас еще есть подушка безопасности в виде фриланса, не пропадете )
Насколько я знаю, у Практикума неплохая программа, по крайней мере, по тестированию. Крепкая база, изложена достаточно сжато, но в целом ключевые моменты все есть и почти все в виде текста и презентация, видео минимум.
Для сравнения , в гик брайнс чудовищно водянистые видео-уроки, знакомая делилась, это невыносимо.
Sql преподают нормально, хотя в тренажере много ошибок, а вот основы питона и js оставляют желать лучшего. В лучшем случае отобьют желание изучать ЯП в принципе.
Языки лучше на степике посмотреть для начала, если интересует.
Откликаться стоит маниакально, пройти несколько собеседований просто чтобы освежить в памяти навык. Ну и заранее продумать, какие моменты в вашем резюме и биографии могут вызвать сомнения, и подготовить ответы.
Я меняла сферу кардинально в 31, была инженером на машиностроительном заводе, а ушла в техписатели. У меня не было никакого опыта, только Яндекс.Гипербатон и все обучающие материалы по теме, которые я смогла найти бесплатно. Но я хорошо пишу любые тексты, в том числе документацию, и была уверена, что мне это не надоест примерно никогда.
Из того, что мне помогло в поисках работы:
- сопроводительное письмо при отклике на вакансию. Я писала письма прицельно под вакансию, и меня звали на собеседования даже те, кто искал опытного кандидата (но не брали)))
- связать свой текущий опыт работы с тем, что предстоит делать на новой работе (например, я и на заводе писала инструкции, просто другие)
- делать тестовые задания. По собеседованию редко понятно, что вообще придется делать в компании, а по тестовому как раз очень видно. К тому же, тестовое задание поможет вам понять, какие навыки желает видеть работодатель, а еще отсеять неадекватных работодателей, которые хотят тестовое на 5 страниц, а платить готовы 20 тыщ. рублей (это мой реальный опыт))))
- нещадно, но разумно преувеличивать в резюме, сопроводительном письме и на собесе. Говорить не только о том, что вы реально знаете, но и о том, что знаете весьма слабо, но можете подтянуть за испытательный срок, например. Тут главное разумно подходить к процентному соотношению правды и преувеличения)) (например, я говорила, что знаю языки разметки, хотя знала только Markdown кое-как, потому что уж лучше я выучу язык разметки на месте, чем не получу работу из-за такой фигни).
А вот походы на собесы мне, кстати говоря, вообще никак не помогали: я только нервничала и расстраивалась лишний раз.
Работу я нашла в результате через 4 месяца активных поисков.
Когда я сама брала человека себе в подчинение, я вообще приглашала на собеседование только по результатам тестового. И я отдавала предпочтение людям без опыта, но с хорошим тестовым, потому что проще научить, чем переучивать. В результате взяла девушку 32 лет и без опыта документирования))
Так что дерзайте, ничего не бойтесь, все получится!
если есть какой-то опыт, надо его завернуть в то, что полезно для новой работы. вы уже не джун из универа, а опытный спец, горизонтально перешедший в другую сферу.
вы тут уже написали что делали отчёты и аналитику, я бы убрала "очень отдалённо похоже" и, когда будете изучать разные новые инструменты, прикидывала бы, как они помогли бы с прошлыми задачами. А потом на собеседовании говорила бы, что очень близкие задачи были) типа фокус был на рекламе, но надо было демонстрировать заказчику вот такое, делала вот и вот, используя вот и вот. Изучила вот такое и воспользовалась так.
Всё получится)
Просто подкину идею - если вы собаку съели на контексте и вообще умеете в маркетинг, идите аккаунтом в рекламное агентство. Только поищите агентство не полного цикла (хотя можно и такое, но там стресса больше), а то, которое продает возможности размещения, но не пишет за клиента коммуникационную идею.
Это может быть бизнес-дочка крупной конторы (Сбер, мобильные операторы, различные SSP-владельцы). Та же работа с клиентами, но руками вы заводить ничего не будете (смотрите, чтобы был отдельный отдел с трафик-менеджерами).
Сама полтора года работаю в таком (в МТС). Рекомендую.
Во-первых, вы сможете плавно сменить сферу и поднатореть в аналитике благодаря внутренним обучениям, во-вторых, со временем получится почти "бесшовный" переход в другую сферу, при этом, вы уйдете от бесконечного трафика, но как эксперт, который "трогал руками" ЯД, будете очень цениться в работе с клиентами.
Ну и посмотрите другие инструменты рекламы, вдруг вам еще что-то понравится, например, те же маркетинговые исследования
Если не секрет, почему ушла?
злокошка, спасибо за комментарий! внушает оптимизм)
.Иосиф, на счет знакомых - согласна. собственно, я и на фрилансе всегда находила клиентов исключительно по сарафану, в холодную продаваться вообще не умею.
queenarizona, да, я думаю, что я бы ввязалась в эту авантюру тупо потому что все равно буду работать, просто в меньшем объемы, на фрилансе. хотя я уже встречала в описании вакансий запрет на фрилансерство. не очень улавливаю, почему, если это работа будет не в ущерб основной.. да и как проверят,хз) но видимо на будущее нужно будет подготовить ответ на этот вопрос на потенциальном собеседовании
ildre, спасибо за комментарий! на степике уже начала ковырять скл, прикольно, что есть сразу тренажер на проверку корректности))
у меня в принципе большой опыт прохождения курсов по своей работе, но я всегда отдавала предпочтение конкретному преподавателю-практику. а вот эти школы пугают, что там все на поток и кураторы не сильно заинтересованы в том, закончат обучение студенты или нет. на моих курсах преподы дрочили до тех пор, пока ты прям не осознаешь всю суть)
Jenny. Ien, мне бы хотелось по жизни значить, чего я точно хочу)) но жизнь она такая.. 10 лет назад я мечтала о фрилансе со свободным графиком, с вот этой вот работой в кофейнях с маком)) и в принципе была довольна. но жизнь меняется и это уже не ценно для меня
за советы на счет поиска работы спасибо большое! примерно так себе и представляла, примерно так работала и раньше. нужно просто теперь научить себя оборачивать это под другую оболочку)
Anna Rashell, спасибо большое за комментарий!
hey, liar!, спасибо, нужно подумать. но пока от упоминания рекламы у меня начинают гореть стоп сигналы))
Мне тоже больше нравится заниматься тет-а-тет с преподавателем, но в обучении в группе есть свои плюсы. Как минимум, есть с кем себя сравнить, обсудить задачи, понимаешь средний уровень по палате, вместе готовите резюме, вместе штурмуете работодателей. Минусы... ну, та же группа и отсутствие индивидуального подхода) Имхо, заниматься с наставником тет-а-тет есть смысл, если уже получил какую-то базу и надо проработать конкретные навыки.
UX/UI дизайн моя специальность. Работодатель вышел на меня сам, найдя резюме на хх)