Опоздания на работе

[*Dream* girl]

Девушки, расскажите, как вы относитесь к опозданиям на работе? Если вы опаздываете, предупреждаете ли вы об опоздании своего руководителя? Бывало ли такое, что забывали поставить в известность начальника? Какая у него была реакция?

@темы: Работа: вопросы/советы/обсуждения, Работа: коллеги/начальство

Comments

[ШЬ]

Ну это же от работы зависит. Я давно уже не работаю по четкому графику, главное на дэйлики не опаздывать и буду бежать роняя тапки из компании, которая работает от звонка до звонка. Но на моей первой работе было определенное время начала, там приходили клиенты и я всегда приходила раньше - вспоминаю как страшный сон, но не опаздывала вообще никогда.

[Ashes]

Ни в одной из двух стран, где жила и работала, ни в одной из компаний никто никогда не стоял над душой с часами и не отслеживал, во сколько кто приходит. Всегда и везде были flexible hours, что приходишь в промежутке 9-11, или 8-10, или 7-9 и так далее. Количество проведенных в офисе часов тоже никто не отслеживает. Принцип - все на доверии и главное, чтобы работа была сделана.

Если с утра надо ко врачу или что-то такое и приду сильно позже, то есть уже в районе обеда, то конечно, предупреждаю заранее.
Или просто после своих утренних дел еду домой, потому что 2-3 дня в неделю можно работать из дома (хоть какой-то плюс от пандемии).
У всех друзей и знакомых такой же принцип у их работодателей.

[Mughi]

по моему предупредить начальство что опаздываете - это просто правило хорошего тона.
мало ли что может понадобится "вот прям щаз".
я на данный момент на удаленке, но даже так в рабочее время всегда на связи, потому что уже напарывались на ситуацию, когда к начальнику приходят с вопросами по работе, а ответить могу только я.

[alinea]

это зависит от работы и начальника. Лично я большого греха даже в постоянном опоздании не вижу, если человек справляется со своей работой, но если руководитель полуобморочный истерик или работа предполагает что вот в 9:00 ты должен стоять у телефона и жать кнопку алло, то естественно лучше не опаздывать.
предупреждаю, но по времени зависит от руководителя. У нас на работе например не стерегут во сколько ты пришел, главное рабочие часы отработай (об этом даже на приветственном тренинге говорят и показывают как и где отображается время и как его отработать), поэтому я могу туда на полчаса опоздать и не предупредить. Но если больше - напишу всегда. А были работы где надо было о трехминутном опоздании предупреждать)

[Muvi]

Работаю без начальства, приезжаю всегда точно ко времени (но у меня такая работа, это важная ее часть - соблюдать тайминг). Когда работала в найме, график был плавающий, предупреждала только если речь о трех-четырех часах опоздания.

[podbelochka]

Штраф 30р/минута, стараюсь не опаздывать))
На нынешней работе принято предупреждать только коллег, поскольку сам начальник приходит позже на час-полтора и ему в целом абсолютно насрать, что тут происходит, пока нет люлей от других подразделений за наши косяки.
Была работа, где я была совсем одна, плюс это была работа с клиентами, вот там однажды на меня начальство сердилось.

[BecHa]

Я всегда жила близко от школы и института и позволяла себе опаздывать, продолжила это делать периодически и на первой работе, вопрос был в 5-15 минутах, и опоздания вызывали только ворчание некоторых коллег, но потом у нас появилась секретарь директора, которая жила в соседнем доме, но её опоздания стали достигать часа, и она при этом ещё и трубку не брала. После её хамства стали грозить выговорами и штрафами, так что с опозданиями я завязала.

Уже 12 лет я работаю в японской фирме, когда у нас гибкий график начала работы: с 6 до 9:30 (до пандемии был с 8:30 до 9:30), уходить можно минута в минуту, например, пришел ты в 7:12 - уходишь в 16:12. И вот за то, что вечером тебя никто не ззадерживает, утренние опоздания караются стожайше - 1 минута, и надо брать полдня. Очень дисциплинирует. Бывали случаи, когда я опаздывала (в основном пробки/проспала) - звонила начальнику, извинялась и приезжала к полудню. взяв полдня отпуска. 

Я не вижу ничего ужасного в пунктуальности, но если бы у меня была работа, которая требует висеть на телефоне и в почте вне времени в офисе, я была бы всеми руками за гибкий график присутствия в офисе. И вообще я за удаленку, но наши японцы её не любят.

[*VishenKa*]

Для офисной работы нравится гибкий график 8.00-9.30. Но в тоже время немного неприятно, если я прихожу к врачу и ещё жду минут 20-30 надо ждать, если человек опаздывает. И совсем не понимаю взглядов нескольких моих друзей. Им на работу надо к 10 максимум прийти, но они приходят к 11-12 и жалуются мне , что им начальство замечания делает.
В то же время совсем уж гибкий график в офисной работе тоже не люблю. Моя работа связана с другими отделами. Я пришла на работу и у меня возник вопрос к человеку из другого отдела А его нет на работе и не понятно сколько ждать. Позвонить и спросить по телефону я тоже не могу потому как без рабочих проработок, моих картинок в тетрадке он просто ничего не сможет понять на словах. На заводы многие нельзя опаздывать, там технологический непрерывный процесс, его нельзя прервать.

[Фырник]

Работаю из офиса 1 день в неделю (но и то, не строго принудительно), рабочий день с 10 до 19.
Никто не следит, во сколько ты пришел, поэтому все подтягиваются обычно с 10 до 11. Есть те кто и в 12-13 может доехать. Это очень удобно. Те кто приезжает позже все равно обычно удаленно подключаются пораньше и все равно фактически работают.
Если нужно отъехать вдруг по личным делам - с ребенком, к врачу и тд, то я пишу своему хэду, чтобы она просто знала, что если будут я отвечу, но не минута в минуту. Она писать не просит и в целой ей вообще все равно, где я, если работа делается к ДЛ, но так мне самой комфортней.
Наверное, я бы не смогла работать там, где за каждую минуту опоздания тебе будут делать мозги)

[юная девочка]

неофисная работа, где мы чётко привязаны к часам работы заведения.

раньше было жёстко, и я была поответственнее, и не опаздывала. на особо гнусных опоздальщиков был наложен штраф 50 р за минуту опоздания, но потом был отменён.
сейчас как будто подзабили вообще все, в том числе я. и начальство перестало ругаться, и я начала каждый день опаздывать минут на 5-10.

как у нас: заведение должно открыться ровно в 11:00. если дверь в 11:00 закрыта - это очень плохо, пизда. но не припомню такого уже лет пять, наверно, всегда хоть один человек, да точно приходит до 11:00.

по идее ты должен быть на месте в 10:45. вот раньше было так, что пришёл в 10:47 - плохо, и пальчиком погрозят, и могут штраф с особо злостных нарушителей взять. (с меня ни разу не брали). теперь же я редко прихожу раньше 10:50, никто и слова не говорит. по факту открыть всё - минуты две максимум занимает.

[Белокурая Гретхен]

Начальник, вообще-то, может волноваться. Может, человек заболел, может, в аварию попал, да мало ли что может случиться. Если кто-то задерживается больше, чем минут на сорок, ответственный начальник начнет звонить и выяснять причину.
И если от человека зависят какие-то процессы, привязанные ко времени, логично, что опаздывать нельзя. А если не зависят, то какой смысл устанавливать четкий график работы?

[Трёхдюймовочка]

Если в трудовом договоре и ЛНА организации прописаны часы работы с 9 до 18, будь добра приходить вовремя, а если что-то случилось и опаздываешь - предупреди. Если я в 9 не увижу подчинённых на месте без предупреждения, то они у меня посидят без части премии.

[ElectricCat]

От работы зависит же. Одно время я работала в типографии, там на входе считывалась карточка и считалось время прихода, можно было опоздать на 10 минут в месяц что ли.

Сейчас я работаю в концертном агенстве и у меня ненормированная работа с ненормированным графиком, вплоть до того, что мне может упасть срочная задача в районе полуночи, другие ребята работают на вечерних мероприятиях, кто-то на ночных монтажах, главное быть на связи, а уж во сколько ты пришел в офис, и пришел ли вообще всем все равно. Одна из наших главных менеджеров как-то пыталась навести дисциплину, чтобы все в офис приезжали с утра к определенному времени, но была дружно послана, тип "вам шашечки или ехать? хотите офисный график, тогда не требуйте от людей быть на связи после 7 вечера". Больше с дисциплиной не приставали.

[ЗАЙЧИШКА]

Плохо. Но у меня и работа не позволяет такого. Заставлять пациента ждать?
Ну и вообще к опоздунам в любой ситуации отношусь плохо.

[Бурная вода]

Зависит от работы и от должности. Сама любила немного опаздывать.
Но вот была у нас сотрудница, опаздывала стабильно и намного - это очень раздражало.

А сейчас у меня единственной ключ от офиса, я начальство - я опоздаю, сотрудники будут ждать на улице.
Нас очень мало, основная работа утром, если кто опоздает, его работа ляжет на других, так что никто не опаздывает просто так. Бывают пробки, бывает кому-то надо с утра куда-то - я должна быть проинформирована, желательно заранее, чтобы кто-то из пришедших вовремя взял на себя работу опаздывающего/отсутствующего.
Опять же я закрываю дверь вечером, и если кто захочет придти и уйти позже - мне его ждать придется вечером. Так что никаких уходов позже, я тоже хочу домой вовремя.

[Anna Rashell]

у меня на работе опоздать можно только на созвон, и это нормально, со всеми случается (клиент может задержать, интернет отвалиться, жопа заболеть). считается хорошим тоном отписаться, если задерживаешься/не попадаешь, и если кто-то постоянно будет так делать, его попросят управлять своим временем получше (типа если я ежедневно по 15 минут жду кого-то с предыдущего звонка, может, стоит наш звонок передвинуть на те же 15 мин).

были работы, где ты общаешься с клиентом (пришёл на ресепшн например), и кого-то сменяешь (отель, например) там руководству обычно похер, но ты предупржедаешь коллег, потому что пока тебя нет, они делают твою работу и вообще)

была офисная, где абсолютно похер было клиентам, но руководство въёбывалось по графику (карточки на входе, учёт рабочего времени внутри, заходишь вовремя - смотрят косо) три месяца там продержалась, ушла на удалёнку)

считаю что иметь какие-то рабочие часы прикольно (и на удалёнке, чтоб не писали когда попало) но не всегда реально, а если мне могут вечером написать, то и удивляться, что я не всегда на связи с утра, не могут)

про долгое отсутствие предупреждаю, конечно

[Lira_P]

на первой работе я слегка опаздывала, ну в пределах минут 5, максимум 10. Мне конечно же на это сразу указали. Ня блин, конечно, у них электричка и они например 8:45 уже сидят на работе, а я в 9:01 прискакала, ну как так! Действительно.

Сейчас бывает на несколько минут опаздываю, но стараюсь вовремя, конечно... Те, что на электричках без МЦД ржут, что мы избалованные и посади нас на электричку - ваще бы  к полудню приехали  ))))  Та, у которой МЦД и сама опаздывает иногда.  Начальница тоже не прям минута в минуту, хотя иногда бывает и раньше.

Если задерживаюсь серьезно - пишу в воцап. Недавно утром кровь из носа не могла остановить - написала, что приеду на час позже. Справилась правда уже через 10 минут, так что чаю попила и поехала.

[*Dream* girl]

BecHa, вау, вот это жесть! 
ШЬ, работа от звонка до звонка иногда очень кстати избавляет от ночных звонков и переработок
Ashes, я живу в РФ, и в моей компании доверия к сотрудникам нет
Mughi, сразу видно, что вы ответственный сотрудник
alinea, "полуобморочный истерик" - это красиво. Возьму на вооружение
Muvi, начальник не предъявлял претензии, если на час опоздали?
podbelochka, интересный у вас начальник
Фырник, вероятно на работе, где делают мозги по поводу и без, никто бы не захотел работать 
Белокурая Гретхен, тааак, начальники подтянулись)) я вот тоже волнуюсь, тем более, что у меня в команде есть очень пожилой сотрудник
Трёхдюймовочка, разделяю ваш подход, но увы, я не могу повлиять на премию. У нас в компании ее просто нет.
ElectricCat, либо от звонка до звонка, но без переработок, либо ненормированный график и работа по ночам
Бурная вода, как наказываете сотрудников за опоздание?

[счастливчик жизнелюбович]

Считаю, что до 15 минут опоздания игнорировать это в пределах хорошего тона, если больше, предупреждаю, но стараюсь так не делать. Начальство относится нормально, но зачем этим отношением злоупотреблять излишне. Ну а на удаленке я как штык, потому что самостоятельно поддерживаю дисциплину. Правда, иногда бывает, что подключаюсь вовремя, но первые полчаса просто пью чай, читаю новости и уговариваю себя поработать. 

[Бурная вода]

*Dream* girl, никак.
Нас очень мало, мы давно вместе работаем, все и так ответственные люди и не опаздывают без веской причины.

[Мистер Бартон]

предупреждаю только конкретного человека, с которым у меня встреча (но я и на встречи в зуме стабильно опаздываю, особенно когда их несколько подряд)

моя команда понятное дело тоже пишет, если опаздывает на встречу

в остальном такого понятия вообще нет, графика начала работы нет, офис по желанию и все такое, начальника по сути тоже нет

от ситуаций про штрафы за опоздания шевелятся волосы
хотя раньше работала конечно в таких местах, типа ресепнш кинотеатра, там понятно, что некому будет клиентов встречать, если опаздываешь 

[Color-of-the-night]

Опаздываю на 5-10 минут. У нас это нормально (обычный офис), только 1 коллега из всего отдела приходит вовремя, даже раньше. Я могу приходить и вовремя, но не вижу смысла, если абсолютное большинство все равно будет позже))

[ШЬ]

*Dream* girl, ну я не работаю по ночам и не перерабатываю, разве что из собственного интереса) И от сотрудников своих этого не требую, мне важно чтобы у нас было одновременное время присутствия не менее 6-ти часов и чтобы сроки не затягивались, а кто во сколько начинает работу мне не интересно.

[La maitresse du roi]

У меня были разные работы. На одной, где я проторчала 14 лет, стояли над душой с часами. Прям до минуты высчитывали. Правда почему-то им было плевать, что потом я задерживалась часа на 2-3 каждый день, но тут я сама дура. На другой работе тоже все были какие-то припадошные на этот счет.
Но в целом я всегда предупреждаю, если опаздываю, даже если не стоят над душой. Так чтобы опоздала и не предупредила такого не было. Потому что есть график и эти рамки обязывают. Вот сейчас все очень свободно. Но предупреждаю.

[Muvi]

*Dream* girl, нет, это же технически не опоздание, мой обьем работы от этого никак не менялся. Плохо представляю себе эту претензию)

[Эр.]

сама редко опаздываю, но никогда не считала это чем-то плохим. ну бывает со всеми и все такое.
а потом поработала на двух работах, где был человек, который регулярно опаздывал на 15-20-30 минут. это пц, иначе не скажешь. во-первых, пару раз это негативно повлияло на мою работу, во-вторых, в коллективе возник закономерный вопрос "если ему можно, то ведь и мне можно?" или "почему ему тоже дали премию, хотя я никогда не опаздываю и мне дали ту же сумму?". начался короче разброд и шатание.
короче, уже лет пять очень негативно отношусь к людям, которые опаздывают. на работах с четким графикам такого не должно быть.

[cska_fan]

Я всегда опаздывала. Лет пять назад была работа, где надо было приходить к 10 и начальник каждый раз косился, если даже на 5-10 мин опаздываешь. Хотя работа ко времени не была привязана
Последние 5 лет работаю в компаниях, где всем пофиг. Я могу утром из кровати подключиться к созвону, потом днём поехать на работу или остаться удалённо. Можно и в 12 приехать и позже. Но есть минус - работы настолько много, как и ответственности, что фигачишь часов по 10-12 в день, с обедом в 10 мин во время встречи, часто бывает и в выходные. Так что тут всем не до опозданий)))

[bitch please, i am fabulous]

я в шоке от некоторых хоррор стори

я уже два года на полной удаленке, в офис приезжаю только на очные встречи раз в голубую луну. поэтому предупреждаю только если не могу подключиться на какую-то важную встречу.
встречи у нас начинаются не раньше 11.00 и чтобы на нее попасть мне надо только открыть глаза и ткнуть в ссылку
во сколько начинают работать мои сотрудники мне глубоко все равно, если работа сделана. обычно я сама редко пишу по работе до 10.30 утра и не ожидаю мгновенного ответа. и после 19.30 практически никогда не пишу, если не форс мажор.

когда работала в офисе приезжала к 11.30 - 12, уезжала в 18. hr один раз пыталась мне высказать претензии и даже пригрозить увольнением. я сказала, что такие вопросы будут обсуждать только со своим непосредственным начальником, а ему было абсолютно плевать сколько часов я физически нахожусь в офисе, если работа сделана.

[Lisandra de Lioncourt]

Работаем из офиса, время прихода-ухода фиксируется, но до 10 минут опоздания простят, а вот свалить раньше только по согласованию.
Но никто не задерживается, в 18:05 офис уже пустой.
Удаленка в целом есть, но из серии по крайней необходимости. Просто решить что сегодня ты с дивана порабоаешь - нельзя.

У нас у руководства какая-то особая дрочь на работу из офиса. Они думают что дома никто не работает и все сериалы смотртят только. И, к сожалению, работа такого формата, что не бывает, типа все доделала на сегодня и свободна. Всегда дела есть.

[ElectricCat]

*Dream* girl,

либо от звонка до звонка, но без переработок, либо ненормированный график и работа по ночам

ну ненормированный график меня вполне устраивает. мне удобнее приехать в офис допустим к часу и поработать до 9-10 вечера, чем приехать в офис к 9 утра и работать до 5-6. у нас есть дела, которые нужно сделать, но когда и откуда именно ты их сделаешь в целом неважно.