в душе я ещё и танцую
1. для тех, кто работает в разработке:
1.1 есть ли у вас в команде какие-нибудь объединяющие корпоративные штуки? типа с др поздравлять, фотками делиться и проч. Расскажите!
1.2 как у вас происходит контроль выполнения вашей работы?ну напрмиер, ежедневные синки, кто что успел-не успел сделать, то какой задачей занимался вчера и проч.
напишите,кем работаете)
2. у кого собаки, вопрос к вам:
кто пользуется каждый день специальным мылом(?) для лап после прогулки, поделитесь каким
хотелось бы чтобы пенился и гипоалергенный
3. есть кто здесь из Красноярска?
буду скоро в вашем городе и хочу поездить по туристическим местам, поделитесь группами в контакте или телеге, кто короткими турами занимается
+ поделитесь интересными группами в тех же сетях про город, интересные места, с афишами и тд
4. кто-нибудь возвращал налоговый вычет за лекарства? отзовитесь, пож-та.
1.1 есть ли у вас в команде какие-нибудь объединяющие корпоративные штуки? типа с др поздравлять, фотками делиться и проч. Расскажите!
1.2 как у вас происходит контроль выполнения вашей работы?ну напрмиер, ежедневные синки, кто что успел-не успел сделать, то какой задачей занимался вчера и проч.
напишите,кем работаете)
2. у кого собаки, вопрос к вам:
кто пользуется каждый день специальным мылом(?) для лап после прогулки, поделитесь каким
хотелось бы чтобы пенился и гипоалергенный
3. есть кто здесь из Красноярска?
буду скоро в вашем городе и хочу поездить по туристическим местам, поделитесь группами в контакте или телеге, кто короткими турами занимается
+ поделитесь интересными группами в тех же сетях про город, интересные места, с афишами и тд
4. кто-нибудь возвращал налоговый вычет за лекарства? отзовитесь, пож-та.
я бы знатно охренела, если б мой начальник устраивал ежедневные созвоны с отчетом. я работаю на удаленке и работать могу в разное время. могу в 6 утра уже начать, а могу 3 вечера только сесть. и если у меня в 5 уже будут требовать отчета... а не пойти бы в... сад. у меня есть работа на неделю и я отчивываюсь в конце недели. если я не успеваю - это мои трудности и я сижу сверхурочно, но работа, расчитанная на неделю должна быть выполнена. соотвественно когда релиз - работы больше, когда ежедневная рутина - меньше. а ежедневно тыкать палочкой....
ежедневных штук у нас нет. по сезонам мы собираемся "на природу/каток/etc." поздравлялки тогда, когда есть кого поздравить.
1. 1 когда работала, были поздравлялки в чате конторы с др в виде кучи стикеров. по мне совершенно бесполезный спам, вечь чат ими завален. вот в чате проекта хоть мемы постят, даже жалко удалять, хоть и уволилась. когда контора была маленькой, еще скидывались на др, т.к все друг друга знали.
1. 2 ежедневные митинги как и везде. че сделал, че будешь делать, и тд. в 10 утра в скайп набивается команда всего проекта, человек 20 и каждый рассказывает. потом от нас(разработки) устали, и за разработку говорил только тимлид, а ему утром до митинга каждый должен был написать то что раньше голосом говорили.
В конце недели и месяца, менеджер компании пинает кто не списал время в джире. Ну так то все, могут спросить че так долго, всегда подсознательно жду этого вопроса.
Поздравляют с др - баблишко собирают.
2. Мы по пятницу собираемся в офисе всей командой, обсуждаем планы, задачи, у кого какие трудности, кто что сделал, что в работе, с чем нужна помощь.
Озверела бы ежедневных созвонов. Я взрослый человек, не надо меня каждый день дергать и отрывать от работы. Все свои обязательства я выполняю, остальное никого не волнует.
есть еженедельные отчёты. по конкретной штуке из отчёта или просто могут написать спросить, если не совсем ясно, что там происходит. раз в неделю общий созвон отдела где обсуждается что и как происходит и новости компании. раз в месяц - конкретно команды, обсудить новости, дела и вопросы. есть трекер задач, про которые напоминают. плюс активность видна по нашим системам, если не забыл отметить. плюс по дашбордам видно что происходит.
мне непривычно немного без ежедневных созвонов, по ощущениям это не про контроль, а про понимает, что у других происходит и чувство плеча. да и какие-то вопросики не слишком серьёзные так не поднимешь, а на ежедневных созвонах можешь между делом обсудить и узнать что у кого-то уже такое было и решили.
но уже привыкаю, зато свободнее дни)
В середине июля поедем с палатками на водохранилище, некоторые под это событие даже отпуск берут и тусят там всю неделю. Часть приезжает отдохнуть на выходные) ещё у нас есть неформальный чатик, где мы постим фотки котиков и собакенов и делимся результатами тестов какой ты хлеб. Планы и факты на день фиксируем в рабочем чате, куда смотрят пм-ы и директоры. + Счётчик времени на задачи в битриксе включаем.
Столбы, канатная дорога из Бобрового лога, парк Гремячая грива, подняться к часовне Параскевы Пятницы с бумажной "десятки"
По задачам линки каждое утро, с разбором задач, сроков, приоритетов и обсуждением спринта. В битриксе все в основном.
2. Pamilee фирмы с хлоргексидином
По общим гулянкам - есть корпоративы на НГ и ДР компании, довольно стандартные - снимают помещение/место на открытом воздухе, еда, музыка, общение, подобие культурной программы. Официально собирают только в 2 городах, но можно попытаться оформить командировку с оплатой проезда/жильё (билет на корпоратив всё равно платный при этом:alles
1.2 Ежедневный созвон при выключенных камерах минут на 15 (или дольше, если за жизнь начинаем болтать) в команде тестировщиков и ещё один аналогичный в команде разработки, за которой я типа как закреплена, - кто чем занимался вчера, что планирует делать сегодня, какие-то новости от тимлида при наличии + есть ли какие-то сложности/вопросы. Вопросы бывают к обеим командам (разные), так что удобно задавать на конкретном созвоне.
Когда все на удалёнке созвоны хоть как-то помогают наладить коммуникацию внутри команды.
На прошлом проекте ещё были ретроспективы где-то раз в 1-2 месяца (тоже вопросы и проблемы, с которыми столкнулись при работе, и попытки их решения, в т.ч. организационные), но на текущем такого нет.
Время отмечаем в jira. Обязательно 2 раза в месяц - перед начислением аванса и зарплаты, желательно хотя бы раз в неделю. Я отмечаю каждый день, иначе потом не вспомню, сколько какой задачей занималась. Но мой тимлид тыкает нас только если его потыкало начальство, сам не следит за нашим временем).
4. Возвращала за операцию (стоматология) + покупка лекарства по рецепту. Для оформления вычета за лекарства нужен рецепт + чек. За прошлый год это был пункт 3.2.1 "Сумма, уплаченная за лекарственные препараты для медицинского применения" в форме 3-НДФЛ.
Про анализы сами по себе точно не подскажу, т.к. у меня врачи назначали, но в Перечне услуг указано "Услуги по диагностике, профилактике, лечению и медицинской реабилитации ... включая проведение медицинской экспертизы". Так что тут надо уточнять, или, может, кто-то с соответствующим опытом подскажет.